问 建筑工地工伤事故找哪个部门？

用户主要关注的是在建筑工地发生工伤事故后应该寻求哪个政府部门或者机构来维护其权益，以及可能涉及到的法律程序和责任归属。

1. 劳动保障部门：根据《工伤保险条例》第十七条第一款规定，“职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。”因此，首先可以联系当地的劳动保障部门进行工伤认定。

2. 工伤保险经办机构：一旦工伤得到确认，根据《工伤保险条例》第三十条规定，治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。所以，应向当地的社会保险经办机构申请工伤保险待遇。

3. 人力资源和社会保障局：如果单位未按规定参加工伤保险，劳动者可向当地人社局投诉，要求单位补缴并承担相应赔偿责任。依据是《社会保险法》第八十六条规定：“用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足。”

4. 法院：如若工伤保险赔付或单位赔偿存在问题，当事人有权向人民法院提起诉讼。《民事诉讼法》第一百二十条明确了公民、法人或者其他组织认为行政机关和行政机关工作人员的行政行为侵犯其合法权益，有权依法向人民法院提起诉讼。

5. 律师事务所或法律援助中心：对于工伤处理不熟悉或经济困难的劳动者，可以寻求专业法律帮助。他们可以提供法律咨询、代理诉讼等服务，以确保合法权益不受侵害。依据《法律援助条例》第十一条规定，因工受伤且经济困难的劳动者，可以申请法律援助。

：当建筑工地发生工伤事故时，受害者首先要联系劳动保障部门进行工伤认定，然后向工伤保险经办机构申请待遇。如果遇到单位不配合的情况，可以向人力资源和社会保障局投诉，甚至通过法院解决纠纷。如有需要，还可以寻求律师事务所或法律援助中心的帮助。在整个过程中，要注重保留证据，以便更好地维护自身权益。