问 工伤事故多长时间能赔付？

用户的问题主要关注的是工伤赔偿的时间限制以及可能影响这个时间的因素。他希望了解从发生工伤到获得赔偿的一般流程，包括申请、审核、决定和支付等阶段所需的大致时间，以及如果遇到纠纷或上诉的情况应该如何处理。以下是根据中国劳动法及相关法规，作为资深高级律师的我对此问题的五个方面的详细解答：

1. 工伤认定时间：根据《工伤保险条例》第十七条第二款规定，“用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。”如果单位未在规定时间内申请，受伤职工或者其近亲属、工会组织可以在一年内直接向社保部门提出申请。

2. 赔偿申请时间：工伤认定结果出来后，如果已被认定为工伤，员工或其家属可以按照《工伤保险条例》第十九条的规定，在收到工伤认定决定书60日内，向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定。

3. 赔偿决定时间：劳动能力鉴定结果出来后，社保部门会根据鉴定结果计算出应支付的工伤待遇，并通知用人单位和员工。如无异议，一般会在决定作出后的30天内完成赔付。

4. 纠纷解决时间：若对工伤认定或待遇支付有争议，可依法提起行政诉讼或民事诉讼。诉讼程序的时间因具体案件复杂程度而异，简易程序一般在3个月内审结，普通程序则可能需要6个月甚至更长。

5. 上诉时间：对于一审判决不服，可在判决书送达之日起15日内向上一级人民法院提起上诉。二审法院应在收到上诉状之日起3个月内审结。

：工伤赔偿的具体时间因情况不同而有所差异，但大致流程是：事故发生后尽快进行工伤认定（最长不超过1年），然后进行劳动能力鉴定，接着等待工伤待遇支付。如有纠纷，可能涉及诉讼，整个过程可能需要几个月到一年不等。在整个过程中，及时咨询专业律师并保持与相关部门的良好沟通是非常重要的。