问 指甲盖拔掉算几级工伤事故？

用户的问题主要关注的是指甲盖拔掉这一伤害情况在工伤事故中的分级，以及可能涉及到的法律权益。他希望得到一个明确的工伤等级分类，并了解相关的法律规定，以便于后续的赔偿处理。

1. 工伤认定：根据《工伤保险条例》第十四条规定，职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。指甲盖被拔掉如果是由于工作过程中的意外或者职业危害导致的，可以申请工伤认定。

2. 工伤鉴定：工伤发生后，需要进行工伤鉴定来确定具体的工伤级别。《工伤保险条例》第二十二条规定，劳动能力鉴定由设区的市级劳动能力鉴定委员会承担。对于指甲盖拔掉的情况，一般会参考《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》（GB/T 16180-2014），这是一部对工伤致残程度进行评定的标准。

3. 工伤级别的划分：具体到指甲盖拔掉的伤情，可能涉及手指的损伤。根据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》标准，可能会被划分为十级工伤中的一种，如“一手除拇指外有三指近侧指间关节离断或功能丧失”等情形。

4. 工伤待遇：根据《工伤保险条例》第三十五条规定，不同级别的工伤享有不同的待遇，包括医疗费、住院伙食补助费、一次性伤残补助金、伤残津贴等。具体金额则按照当地的社会平均工资和伤残等级计算。

5. 法律援助：如果遇到工伤认定困难，或者对工伤待遇有争议，受伤员工有权寻求法律援助，通过诉讼等方式维护自己的合法权益。同时，企业也需要确保工伤保险的落实，保障员工的基本权益。

：指甲盖拔掉是否构成工伤以及属于哪一级别，需根据具体情况由劳动能力鉴定委员会进行判定。根据《工伤保险条例》，员工有权获得相应的医疗救治、经济补偿等福利。如果遇到纠纷，建议咨询专业律师获取帮助。