问 怎么写工伤事故证明书范文？

用户的问题主要聚焦在如何撰写一份准确且全面的工伤事故证明书，希望得到一个清晰的模板或者范例，并且对其中涉及的法律条款有所了解。用户关注的重点包括：格式要求、内容细节、证据支持、法律责任以及可能的法律依据。

一、格式要求：

工伤事故证明书应包含标题、正文和落款三部分。标题直接写“工伤事故证明书”，正文部分需按照逻辑顺序清晰阐述，落款则包括出具单位名称、负责人签字及日期。

二、内容细节：

1. 基本信息：员工姓名、工号、岗位、入职日期等。

2. 事故发生时间、地点、具体经过，如：“于XX年XX月XX日在公司XX部门进行XX工作时，因XX原因导致伤害。”

3. 受伤部位、程度及医疗诊断结果。

4. 工伤认定过程，如已经提交工伤申请并正在等待审批等。

三、证据支持：

提供相关证据，如：现场照片、视频、证人证词、医疗报告、病历复印件等，以证实事故的真实性。

四、法律责任：

明确指出，根据《工伤保险条例》等相关法律规定，企业将承担相应的工伤赔偿责任。

五、法律依据：

引用《工伤保险条例》第十四条规定：“职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；……”

尊敬的[接收方]：

我谨代表[公司名称]，就我司员工[员工姓名]的工伤事故向您出具此证明书。

[员工姓名]，工号[工号]，自[入职日期]起在我司担任[岗位]职务。在[事故发生时间]，于我司[部门名]执行正常工作任务时，不幸发生意外事故，造成[受伤部位]受伤。经[医院名称]诊断，其伤情为[诊断结果]。

我们已按照《工伤保险条例》的规定，于[申报日期]向相关部门提交了工伤认定申请，目前正等待审批结果。根据该条例第十四条第一项规定：“在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。”

我们将积极履行法定职责，承担相应的工伤赔偿责任。如有需要进一步的信息或文件，请随时与我们联系。

特此证明。

公司名称：[公司全称]

法定代表人/授权代表：[负责人姓名]

日期：[当前日期]

附件：相关证据材料

注：以上内容仅供参考，实际操作中建议咨询专业律师，确保所有程序符合法律法规。