问 工伤事故无人处理怎么办？

用户的问题主要关注的是在遭遇工伤事故后，如果没有人来处理或者负责，他应该如何寻求帮助以及如何保障自己的合法权益。以下是针对这个问题，我作为一位资深律师，从五个方面给出的解答：

首先，根据《工伤保险条例》第十四条的规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果单位未按规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

如单位不配合，你有权直接向当地的社会保险行政部门提交工伤认定申请，提供相关证据材料，如劳动合同、医疗证明等。行政部门会在60日内作出是否属于工伤的决定。

经过工伤认定后，你需要进行劳动能力鉴定，以确定你的伤残等级。这将影响到你的赔偿金额。根据《工伤保险条例》第二十一条，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。

如果单位仍然不履行赔偿义务，你可以依法提起劳动仲裁或诉讼。《劳动争议调解仲裁法》第五条规定，发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。

如果你经济困难，可以申请法律援助。根据《法律援助条例》第十一条，公民对下列需要代理的事项，因经济困难没有委托代理人的，可以向法律援助机构申请法律援助：（一）请求给付赡养费、抚养费、扶养费的；（二）请求发给抚恤金、救济金的；（三）请求给予社会保险待遇或者最低生活保障待遇的；（四）请求给付工伤赔偿的；等等。

来说，面对工伤事故无人处理的情况，你有权利并且应该主动去争取自己的权益，包括工伤认定、劳动能力鉴定和工伤赔偿。在这个过程中，你可以寻求法律专业人士的帮助，确保程序的合法性和公正性。