问 安岳县工伤事故赔偿标准？

用户的问题主要关注的是在四川省安岳县发生工伤事故后的赔偿标准，以及可能涉及的相关法律规定。作为资深律师，我将从以下几个方面进行详细的解答：

1. 工伤认定：

首先，根据《工伤保险条例》第十四条规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；等等。

2. 赔偿项目：

根据《工伤保险条例》第三十条至三十七条规定，工伤赔偿包括医疗费、住院伙食补助费、交通食宿费、停工留薪期工资、护理费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金等。

3. 赔偿标准：

具体赔偿金额取决于伤残等级。伤残等级分为一级到十级，等级越高，赔偿越多。一次性伤残补助金的标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，以此类推，十级伤残为7个月的本人工资。其他项目的赔偿标准也会根据当地上一年度职工月平均工资计算。

4. 用人单位责任：

若单位未依法缴纳工伤保险，根据《工伤保险条例》第六十二条规定，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。

5. 法律援助：

如果劳动者对工伤认定或赔偿结果有异议，可以向当地人社局申请行政复议或提起行政诉讼。如有经济困难，可向当地法律援助机构申请免费法律服务。

：在安岳县发生的工伤事故，其赔偿标准主要依据《工伤保险条例》，赔偿项目包括医疗费、误工费、伤残补助金等，并且根据伤残等级确定具体数额。如遇纠纷，可通过行政复议、行政诉讼等方式寻求公正解决。同时，法律援助可以帮助经济困难的劳动者维护自身权益。