问 工伤事故分析会工会的作用？

用户的问题主要关注的是在工伤事故分析会议上，工会的角色和具体职责，以及其如何保障员工权益，并希望通过资深律师的专业解读，了解相关的法律法规。用户希望获得的信息可能包括：工会在会议中的权利，工会如何参与决策，工会对员工赔偿的监督作用，工会如何维护员工的工作安全，以及相关法律法规的具体条款。

1. 参与决策与协商：根据《中华人民共和国劳动法》第3条和第8条的规定，工会有权参与企业重大决策过程，对于涉及职工切身利益的问题，如工伤事故处理，工会应有代表参加并发表意见。这体现了工会作为职工利益代表的法定地位，确保了职工的声音能被听到。

2. 保护职工权益：依据《工伤保险条例》第50条规定，当职工因工受伤或者患职业病时，用人单位应当及时报告工伤情况，并协助职工申请工伤认定。工会在此过程中可以监督用人单位是否依法履行义务，保证职工能够得到应有的待遇。

3. 赔偿金监督：根据《中华人民共和国社会保险法》第42条，如果用人单位未依法缴纳工伤保险费，导致工伤职工无法享受工伤保险待遇的，由该用人单位按照规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。工会可以对此进行监督，确保工伤职工的合法权益不受侵害。

4. 工作安全维护：《安全生产法》第52条指出，工会有权对本单位的安全生产工作提出建议，对存在的问题提出批评、检举、控告；发现危及从业人员生命安全的情况时，有权向生产经营单位建议组织从业人员撤离危险场所。在工伤事故分析会上，工会可借此机会强调改进措施，提高生产安全性。

5. 法律咨询与援助：工会还可以提供法律咨询服务，帮助职工理解自身权益，必要时甚至可以通过法律途径为受到不公正对待的职工寻求救济，比如提起劳动争议仲裁或诉讼。

：在工伤事故分析会议上，工会扮演着重要角色，它既是职工权益的代言人，又是安全生产的重要监督力量。通过参与决策、保护职工权益、监督赔偿、维护工作安全以及提供法律援助，工会在工伤事故处理中发挥着不可或缺的作用。同时，一系列法律法规也赋予了工会相应的权力，以确保这些职能得以有效执行。