问 广西最新工伤事故赔偿标准？

用户提问的主要关注点在于了解广西最新的工伤事故赔偿的具体标准，包括各个级别的伤残赔偿金、医疗费用、误工费、护理费等项目的计算方式以及可能涉及的法律法规。以下是根据我国现行的《工伤保险条例》及广西壮族自治区的相关规定，从五个方面进行详细的分析：

1. 一次性伤残补助金：根据《工伤保险条例》第三十七条的规定，职工因工致残被鉴定为一级至十级伤残的，享受一次性伤残补助金。具体标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，以此类推，十级伤残为7个月的本人工资。

2. 伤残津贴：对于一至四级伤残职工，保留劳动关系，退出工作岗位，由工伤保险基金按月支付伤残津贴。具体标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为85%，三级伤残为80%，四级伤残为75%。五至六级伤残职工，保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作；难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为60%。

3. 医疗费用：《工伤保险条例》第三十条规定，治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。

4. 误工费和护理费：在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。如需延长停工留薪期或者需要护理的，应经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认。

5. 解除或终止劳动合同的一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：五至十级伤残的职工，在解除或者终止劳动合同时，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体标准由各省级人民政府规定。在广西，这两项补助金的标准会在自治区人力资源和社会保障厅发布的通知中明确。

：广西的工伤事故赔偿主要依据《工伤保险条例》以及自治区相关文件执行。具体的赔偿金额会根据伤残等级、本人工资水平、医疗费用等因素确定，并遵循公平、公正的原则。如有具体案例，建议咨询专业律师，以便得到更精准的法律建议。