问 高空作业出工伤事故的高度？

用户的问题主要关注的是在何种高度下进行高空作业时，如果发生工伤事故，会涉及到特定的法律责任和赔偿标准。他可能关心的焦点包括：定义“高空”的具体标准，不同高度下的责任划分，工伤保险的覆盖范围，雇主的法律责任以及可能的法律救济途径。

根据《建设工程安全生产管理条例》第28条的规定，“高空作业”通常指在坠落基准面2米以上（含2米）有可能坠落的高处进行的作业。这个高度是界定是否为高空作业的主要标准。

《工伤保险条例》第14条规定，在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。这意味着无论在多高的地方发生工伤事故，只要符合上述条件，都应纳入工伤保险的覆盖范围。雇主需要按照规定缴纳工伤保险费，一旦员工发生工伤，由工伤保险基金支付相关待遇。

如果高空作业的工人受伤，根据《侵权责任法》第35条规定，个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。若雇主未提供足够的安全措施导致工人受伤，雇主需承担主要甚至全部责任。

《安全生产法》第44条规定，生产经营单位必须为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品，并监督、教育从业人员按照使用规则佩戴、使用。如果雇主未能履行这一义务，可能导致其对工伤事故负有更大责任。

受伤员工或其家属可以申请工伤认定，之后通过社会保险行政部门向工伤保险基金申请工伤保险待遇。如果工伤保险基金不予赔付或者赔付不足，可以通过民事诉讼方式追究雇主的民事赔偿责任。

：在2米及以上高度进行作业即被视为高空作业，如在此过程中发生工伤事故，将适用工伤保险制度。雇主有责任提供必要的安全保护并遵守相关法规，否则可能面临法律责任。受伤员工或其家属可寻求工伤认定和相应的法律救济。