问 宿州工伤事故调查报告范文？

用户的问题主要关注的是如何撰写一份宿州地区的工伤事故调查报告，并希望了解其中可能涉及的法律依据。他关心的重点包括：报告的基本结构、内容要求、证据收集、法律责任以及相关法律法规。作为一名资深高级律师，我将从以下五个方面进行详细解答：

一份完整的工伤事故调查报告应包含以下几个部分：封面、目录、正文（包括事故概述、事故发生经过、原因分析、责任认定、整改措施和建议）、附件（如照片、证人证词、医疗证明等）。每个部分都应清晰、准确地反映事实。

- 事故概述：包括事故发生的时间、地点、单位名称、受伤员工基本信息。

根据《工伤保险条例》第十九条，应收集与事故有关的物证、书证、视听资料、证人证言、鉴定结论、现场笔录等证据。这些证据有助于还原事故真相，明确责任归属。

依据《工伤保险条例》第十七条，用人单位应当自事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。未按规定提出申请的，由职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起一年内提出。对于瞒报、漏报、谎报工伤事故的行为，《安全生产法》第一百零六条规定，对负有责任的生产经营单位除要求其依法承担相应的赔偿等责任外，由安全生产监督管理部门依照规定处以罚款。

主要参考《工伤保险条例》、《安全生产法》、《劳动法》等相关法律法规。例如，《工伤保险条例》第十四条规定：“职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的……”。

：撰写工伤事故调查报告时，应确保内容详实、公正、客观，注重事实依据和法律适用。同时，注意保护当事人的合法权益，促进企业安全生产水平的提升。如有法律纠纷，建议寻求专业律师的帮助。