问 奉贤临港工地工伤事故赔偿？

用户的问题主要涉及在奉贤临港工地发生的工伤事故中的赔偿事宜，他可能关心以下几个方面：

1. 赔偿标准：用户想知道根据法律规定，因工伤事故造成的伤害应如何进行经济补偿。

2. 责任方：用户可能想知道如果发生工伤，是应该由雇主还是其他第三方负责赔偿。

3. 工伤认定：用户可能需要了解如何确定是否属于工伤范畴，以及申请工伤认定的程序。

4. 法律援助：用户可能对寻求法律帮助有需求，包括找到合适的律师或法律服务机构。

5. 诉讼时效：用户可能会关心关于工伤赔偿的诉讼是否有时间限制。

以下是针对以上五个方面的详细解答：

1. 赔偿标准：《工伤保险条例》第三十条至第四十六条规定了工伤待遇的具体内容，包括医疗费、住院伙食补助费、交通食宿费、停工留薪期工资、一次性伤残补助金、伤残津贴等。具体金额会根据伤残等级、工资水平等因素计算。

2. 责任方：通常情况下，工伤事故的赔偿责任由用人单位承担，除非能证明伤害是由受害者自身故意或者重大过失导致，或者存在第三人侵权的情况。

3. 工伤认定：按照《工伤保险条例》第十七条，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。

4. 法律援助：用户可咨询当地的法律援助中心，寻找专业的劳动法或工伤赔偿领域的律师。同时，也可以通过律师事务所、在线法律服务平台等方式获取专业法律意见。

5. 诉讼时效：根据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百八十八条的规定，工伤赔偿请求权的诉讼时效为三年，从知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。但如果是在申请工伤认定过程中产生的争议，则可能适用行政复议或行政诉讼的期限，一般为60天。

：对于奉贤临港工地的工伤事故赔偿，关键在于确定工伤性质、责任归属，并依照相关法律法规进行索赔。在整个过程中，寻求专业的法律援助将有助于保护受害者的合法权益。