问 建筑工程工伤事故等级划分？

用户的问题主要关注的是建筑工程中发生工伤事故后的等级划分，以及可能涉及的法律依据和处理方式。他希望了解如何确定工伤事故的严重程度，并据此得到相应的赔偿。以下是五个方面的详细解答：

1. 《工伤保险条例》：这是处理工伤事故的主要法律依据。根据《工伤保险条例》第十四条规定，职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。同时，《条例》第二十一条规定了工伤认定的具体程序。

2. 工伤鉴定标准：工伤事故的等级划分为一至十级，具体依据是《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》（GB/T 16180-2014）。这个标准详细列出了各类工伤导致的身体功能障碍程度，以此作为评定工伤等级的基础。

3. 等级划分及赔偿：一级至四级工伤为完全丧失劳动能力，五级至六级工伤为大部分丧失劳动能力，七级至十级工伤为部分丧失劳动能力。不同等级的工伤将对应不同的待遇，包括一次性伤残补助金、伤残津贴等。具体数额由各地的社会保险行政部门规定。

4. 工伤认定与争议解决：如果用人单位或员工对工伤认定结果有异议，可以向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请再次鉴定。如对再次鉴定结论仍有异议，可依法提起行政诉讼。此外，《工伤保险条例》还规定了工伤保险基金的支付责任和用人单位的补充责任。

5. 法律援助：对于经济困难的员工，他们有权获得法律援助，以便更好地维护自己的权益。这通常包括免费的法律咨询、代理等服务。

：建筑工程中的工伤事故等级划分主要依据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》，并根据等级享受相应待遇。若对工伤认定有异议，可通过行政复议或诉讼途径寻求解决。在此过程中，员工有权获得法律援助，确保自身合法权益得到保障。在整个处理过程中，均应参照《工伤保险条例》的相关规定进行。