问 工伤事故24小时后死亡？

用户的问题主要关注的是在工伤事故发生24小时后死亡的情况下的法律责任和权益保障。他可能关心以下几个关键点：

1. 是否仍可认定为工伤：用户想知道按照法律规定，是否工伤事故后的死亡仍然会被视为工伤。

2. 赔偿责任归属：如果被认定为工伤，那么赔偿责任由谁承担，是用人单位还是工伤保险基金？

3. 工伤死亡赔偿标准：具体有哪些赔偿项目，如丧葬费、一次性工亡补助金等，以及这些项目的计算方式和标准。

4. 时效问题：申请工伤认定和索赔有没有时间限制，超过24小时后还有没有权利主张？

5. 法律援助：如果需要进行法律诉讼，应如何寻求帮助，是否有专门的法律援助渠道？

根据《工伤保险条例》：

1. 认定工伤：根据《工伤保险条例》第十四条第六款规定，“在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的”，视同工伤。虽然您的情况超出48小时，但具体还需结合实际情况，如劳动者的工作环境、健康状况等因素判断。

2. 责任归属：一旦被认定为工伤，赔偿责任通常由工伤保险基金支付，如果单位未依法缴纳工伤保险，那么应由单位承担全部赔偿责任。

3. 赔偿标准：根据《工伤保险条例》第三十九条，工伤死亡的待遇包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。其中，一次性工亡补助金的标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

4. 时效问题：根据《工伤保险条例》第十七条，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。

5. 法律援助：如果需要法律帮助，可以咨询当地的司法局或法律援助中心，他们将提供免费或低成本的法律服务。同时，也可以寻找专业劳动法律师进行咨询和代理。

：工伤事故24小时后死亡是否属于工伤，需要看具体情况。如果被认定为工伤，赔偿责任由工伤保险基金或单位承担，具体的赔偿项目和标准有明确法律规定。申请工伤认定和索赔有时间限制，如需法律援助，可以通过官方渠道获取。