问 安徽工伤事故统筹地区是哪？

用户的问题主要关注的是在安徽省内发生工伤事故时，应该适用哪个统筹地区的工伤保险政策。他希望了解具体的统筹地区划分，以便于理解自己可能享有的权益和应承担的责任。

根据《工伤保险条例》的规定，统筹地区是指在一个行政区域内，由政府统一管理工伤保险基金的区域。这通常包括省、自治区、直辖市以及一些大的城市。

如果在安徽省内发生工伤事故，那么应适用安徽省内的统筹地区政策。具体来说，根据《社会保险法》第40条，职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费。职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇。

根据《工伤保险条例》第17条，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。

工伤保险待遇的支付，如医疗费用、一次性伤残补助金等，一般由工伤保险基金支付。依据《工伤保险条例》第30-37条，具体待遇标准会根据不同级别的伤残等级有所不同。

若对工伤认定或待遇支付有异议，可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。依据《工伤保险条例》第62条，用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的，由社会保险行政部门责令限期参加，补缴应当缴纳的工伤保险费，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。

：在安徽省内发生的工伤事故，其处理和赔偿将遵循安徽省内的工伤保险统筹地区政策。具体涉及工伤认定、待遇支付及争议解决等问题，均需参照《工伤保险条例》和《社会保险法》等相关法律法规执行。如有疑问或纠纷，建议及时寻求专业法律咨询。