问 工伤事故报告老师简笔画？

用户的问题似乎是在寻求一种关于工伤事故报告的可视化教学方法，即使用简笔画的形式来解释这一过程。用户可能是一名教师或者教育工作者，他们希望通过生动形象的方式帮助学生理解工伤事故报告的相关步骤和内容。以下是针对这个问题的五个方面的法律分析：

1. 工伤认定：根据《工伤保险条例》第14条至第16条规定，职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；以及在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。

2. 报告流程：一旦发生工伤事故，首先由单位或个人在事故发生后24小时内向当地社会保险行政部门报告。接着，单位应填写《工伤认定申请表》，并提交相关材料，如劳动合同、医疗诊断证明等。

3. 举证责任：根据《工伤保险条例》第19条规定，社会保险行政部门受理工伤认定申请后，需要对事故进行调查核实。在某些情况下，如果单位不认为是工伤，应由单位承担举证责任。

4. 裁定与复议：社会保险行政部门应在受理之日起60日内作出工伤认定决定，并书面通知单位和职工或其近亲属。对不予认定工伤的决定不服的，可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。

5. 工伤待遇：被认定为工伤的职工，有权享受工伤保险待遇。具体包括医疗费、住院伙食补助费、交通食宿费、停工留薪期待遇、一次性伤残补助金、伤残津贴等，具体标准按照《工伤保险条例》等相关规定执行。

：工伤事故报告的过程涉及工伤的认定、报告流程、举证责任分配、裁决及复议程序，以及工伤待遇的获取。通过简笔画形式的教学，可以帮助学生更直观地理解和记忆这些复杂的法律规定。同时，强调每个环节的重要性，确保在实际操作中能正确处理工伤事故。