问 工伤事故死亡调解书范本？

用户的问题主要关注的是工伤事故导致员工死亡后的调解过程以及可能涉及的调解书的格式和内容。用户希望了解一份详细的工伤死亡调解书应该包含哪些关键信息，如何正确地进行赔偿计算，并且希望确保所有条款都符合法律规定，保护了双方的权益。

一、基本信息

调解书应明确记载双方当事人的基本信息，包括死者家属的姓名、身份证号、联系方式等，以及用人单位的名称、法定代表人、注册地址等。

二、事实认定

这部分需要详细描述工伤事故发生的时间、地点、经过，以及有关部门对事故性质和责任的认定结果。例如，根据《工伤保险条例》第14条，因工作原因受到伤害或患职业病的，应当认定为工伤。

三、赔偿项目与金额

根据《工伤保险条例》第39条规定，工伤死亡的赔偿项目包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。具体数额需按照当地上一年度职工月平均工资和全国城镇居民人均可支配收入进行计算。

四、支付方式与时间

调解书中应明确赔偿款的支付方式（如现金、转账等），支付的具体日期，以及是否分期支付，如有分期，应注明每期的支付时间和金额。

五、其他约定

可能包括保密条款（防止公开讨论赔偿详情）、放弃诉讼权利（死者家属不再就此事提起诉讼）等内容。此外，如果单位有额外的人道主义补偿，也应在这一部分体现。

工伤事故死亡调解书是处理此类纠纷的重要法律文件，其内容必须严格遵循《工伤保险条例》等相关法律法规。在制作调解书时，应确保所有信息准确无误，赔偿金额公正合理，同时充分保障死者的合法权益。建议由专业的法律顾问参与，确保调解书的合法性和有效性。