问 工伤事故调查报告谁出？

用户问题的核心在于寻求工伤事故调查的责任主体以及相关法律依据。他希望了解在发生工伤事故后，应由哪个部门或机构负责进行调查，并想知道这背后的法律支撑点在哪里。以下是基于资深劳动法专家的角度，对这个问题的五个方面的详细解答：

1. 调查主体：根据《工伤保险条例》第十九条的规定，“社会保险行政部门受理工伤认定申请后，根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实，用人单位、职工、工会组织、医疗机构以及有关部门应当予以协助。”因此，工伤事故的初步调查通常由社会保险行政部门负责。

2. 企业责任：依据《安全生产法》第四十八条：“生产经营单位必须依法参加工伤保险，为从业人员缴纳保险费。”企业在事故发生后，有义务配合社保部门的调查，提供必要的信息和证据。

3. 工会角色：根据《中华人民共和国工会法》第二十一条：“工会有权对企业、事业单位侵犯职工合法权益的问题进行调查，有关单位应当予以协助。”工会作为维护职工权益的组织，也有权参与或监督工伤事故的调查过程。

4. 医疗机构的作用：在工伤事故调查中，医疗机构主要提供医疗证明和诊断意见，这些是确定工伤的重要依据。根据《工伤保险条例》第十七条：“职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。”

5. 法律程序：《工伤保险条例》第十八条规定了工伤认定申请所需的材料，包括医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者其他具有诊断资质的医疗卫生机构的初诊记录等。在收到申请后，社保行政部门应在60日内做出工伤认定决定。

：在工伤事故中，社会保险行政部门通常是事故调查的主要负责方，而企业、工会、医疗机构都负有一定的配合与支持职责。整个调查过程需遵循《工伤保险条例》、《安全生产法》和《中华人民共和国工会法》等相关法律法规。