用户提问中提到的“工伤事故鉴定5分10分”可能是指我国工伤伤残等级的划分,这是根据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》(GB/T 16180-2014)进行的。该标准将工伤伤残分为十个等级,最重为一级,最轻为十级。每个级别对应不同的伤害程度,影响到工伤保险待遇的计算。
1:定义及标准根据《工伤保险条例》第21条,职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。劳动能力鉴定标准由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。
2:鉴定程序《工伤保险条例》第23条规定,劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请,并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。
3:等级划分根据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》(GB/T 16180-2014),工伤伤残共分为十个等级,其中一至四级为完全丧失劳动能力;五至六级为大部分丧失劳动能力;七至十级为部分丧失劳动能力。
4:赔偿标准工伤伤残等级不同,享受的工伤保险待遇也不同。如《工伤保险条例》第37条规定的,一次性伤残补助金的标准为本人工资的一定倍数,一至十级分别为24个月至7个月。
5:复核及申诉若对鉴定结果有异议,《工伤保险条例》第26条规定,可以自收到鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。
总结::工伤事故鉴定是根据伤者受伤情况确定伤残等级的过程,这直接影响了伤者能获得的工伤保险待遇。工伤伤残等级分为一至十级,每级对应不同的待遇。如有疑问或不满,可以通过合法途径申请复核或申诉。在整个过程中,了解并维护自身权益是非常重要的。