问 工伤事故去北京找哪个部门？

用户的问题主要关注的是在北京发生工伤事故后应该寻求哪个政府部门的帮助以及可能涉及的相关法律程序。以下是五个方面的详细解答：

首先，根据《工伤保险条例》第十七条的规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果单位未按规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

工伤认定完成后，根据《工伤保险条例》第三十条的规定，治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。由工伤保险基金按月发给伤残津贴的，标准为本人工资的一定比例。

如需确定伤残等级，应进行劳动能力鉴定。根据《工伤保险条例》第二十一条，职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。北京市的劳动能力鉴定委员会负责此工作。

如果对工伤认定或待遇支付有异议，可以依法提起行政复议或行政诉讼。依据《中华人民共和国行政诉讼法》，公民、法人或者其他组织认为具体行政行为侵犯其合法权益的，有权依法向人民法院提起诉讼。

对于经济困难的工伤职工，可以寻求法律援助。根据《法律援助条例》第十条，因经济困难没有委托代理人的，可以向法律援助机构申请法律援助。北京的法律援助中心会提供相应的帮助。

：在北京遇到工伤事故，首先要向北京市的社会保险行政部门申请工伤认定，然后处理医疗费用和伤残待遇问题。如有必要，进行劳动能力鉴定，并保留通过行政复议或诉讼维护自身权益的权利。同时，若经济条件允许，可寻求法律援助以获得专业支持。在整个过程中，要熟知并遵循《工伤保险条例》和《中华人民共和国行政诉讼法》等法律法规。