用户的问题主要关注的是在塘厦地区,一名保安因工死亡后的赔偿问题。他可能关心以下几个方面:
1:赔偿标准一次性工亡补助金为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。供养亲属抚恤金则按月发放,配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或孤儿再增加10%。
2:赔偿项目主要包括上述的一次性工亡补助金、丧葬补助金以及供养亲属抚恤金。具体数额需参考当年的具体数据。
3:赔偿责任方通常情况下,由用人单位为其员工购买了工伤保险的,由工伤保险基金支付相关赔偿;未参保的,由用人单位全额承担。
4:法律程序首先,需要向人力资源和社会保障局申请工伤认定,确认是否属于工伤范畴。认定成功后,再向社保部门申请工伤待遇。如遇拒赔或争议,可以通过劳动仲裁或者直接向人民法院提起诉讼。
5:时效性自事故发生之日起30日内,单位应当向社保部门提出工伤认定申请;单位未提出的,个人或其近亲属、工会组织可以在1年内自行申请。超过这个期限,可能会对申请产生影响。
总结:请注意,以上信息可能存在地方差异,请结合当地政策和法规进行实际操作。如有疑问,建议咨询专业的法律顾问或律师,以获得最准确的法律建议。