问 因工伤事故扣工程款？

问题描述：用户可能是一名建筑工人或者其家属，在一次工作过程中发生了工伤事故，导致身体受到伤害，从而影响了正常的工作和生活。他们关心的是如何处理与工程款的关系，即在发生工伤后，是否应该扣除他们的工程款作为赔偿，或者这是否会减少他们应得的工伤赔偿。

1. 工伤保险责任：

根据《工伤保险条例》第十四条的规定，“职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的”，应当认定为工伤。这意味着如果工伤是由于工作直接相关的原因造成的，那么员工有权享受工伤保险待遇，不应因此扣除工程款。

2. 工资保障：

根据《劳动法》第五十条规定：“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。”即使发生工伤，雇主也不应无故扣除员工的工程款，除非有明确的法律规定或合同约定。

3. 工伤赔偿与工程款的区别：

工伤赔偿是由工伤保险基金或用人单位支付的，用于补偿因工受伤者医疗费用、康复费用、误工费、伤残补助金等。而工程款通常是指完成某项工程项目后，承包人应得的报酬。两者性质不同，不能互相抵消。

4. 雇主责任：

根据《侵权责任法》第三十五条规定：“个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。”雇主应对雇员的工伤承担责任，扣除工程款不是合法的赔偿方式。

5. 法律援助：

如果遇到雇主试图通过扣除工程款来抵消工伤赔偿的情况，受害者可以寻求法律援助，向当地劳动监察部门投诉，或者咨询专业律师，通过法律途径维护自己的权益。

：在工伤事故中，扣除工程款作为赔偿并非合理的做法。根据相关法律法规，员工有权获得工伤保险待遇和工资保障，这些不应该因为工伤而受到影响。如有此类情况发生，建议及时寻求法律援助，保护自身合法权益不受侵害。