问 工伤事故自我检讨书？

尊敬的用户，

您想了解的是在工伤事故发生后，员工如何书写一份自我检讨书，并且希望从资深律师的角度，根据相关法律法规进行详细的分析和指导。以下是针对您的需求，我将从五个主要方面进行解析：

1. 事实陈述：首先，自我检讨书中应清晰、准确地描述发生工伤事故的具体情况，包括时间、地点、工作内容、事故经过等。这是基于《工伤保险条例》第十四条的规定，职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。

2. 责任划分：在阐述事实的同时，要对自己在事故中的行为进行反思，明确自己是否有违反操作规程或安全规定的行为。这涉及到《安全生产法》第四十六条规定，从业人员有权对本单位的安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告；有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。

3. 教训汲取：在自我检讨中，需要表达出对此次事故的认识，说明已经认识到自己的错误，并从中吸取教训，避免类似事件再次发生。这符合《企业安全生产责任体系五落实五到位规定》，要求企业必须做到“教育到位”，即加强全员安全生产教育培训，确保员工具备必要的安全生产知识。

4. 改进措施：提出具体的改正措施，表明自己将在以后的工作中严格遵守规章制度，提高安全意识，保证生产安全。这与《劳动法》第五十四条规定相符，劳动者在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程，遵守劳动纪律和职业道德。

5. 感谢与承诺：最后，表达对公司的感谢以及对未来工作的决心，承诺会积极配合治疗，尽快康复并回归工作岗位。这体现了员工对公司关怀的理解，以及继续履行职责的意愿。

书写工伤事故自我检讨书时，需注重事实描述、责任承担、教训汲取、改进措施及感恩承诺。同时，始终遵循相关法律法规，体现个人的职业素养和责任感。作为资深律师，我会建议在实际操作中，尽量诚恳、具体，体现出对自身过失的深刻认识，以及对未来的积极态度。如有进一步的法律咨询需求，请随时告知。