问 工伤事故脑震荡是几级伤残？

在处理工伤事故中，脑震荡的伤残等级判定需要根据具体的医学鉴定和适用的法律法规来进行，而不是一概而论。中国在工伤认定和伤残等级评定方面主要依据《工伤保险条例》以及相关的实施办法和国家标准《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》（GB/T 16180-2014）。以下是分析的五个方面：

首先，必须确定事故是否符合《工伤保险条例》规定的工伤情形，如在工作时间和工作场所内因工作原因受到的伤害。

脑震荡的严重程度需由专业医疗机构进行评估。根据症状的轻重、持续时间、是否伴随有其他并发症等因素，来判断其对劳动者劳动能力的影响。

依据GB/T 16180-2014标准，伤残分为十个等级，一级最重，十级最轻。脑震荡因其复杂性，可能被评定为较轻的等级，但具体等级需根据实际影响来定。如果脑震荡导致长期的认知功能障碍或其它长期影响，可能会评定为较高的等级。

- 《工伤保险条例》第十四条规定了工伤的认定条件。

一旦确定伤残等级，工伤职工将根据《工伤保险条例》获得相应的工伤保险待遇，包括医疗费用报销、伤残津贴、一次性伤残补助金等。具体待遇与伤残等级直接相关。

工伤事故中脑震荡的伤残等级评定是一个法律与医学相结合的过程，需具体情况具体分析。受伤员工应通过正规渠道申请工伤认定和伤残鉴定，依据医学报告和现行法律法规来确定最终的伤残等级，进而获得相应的法律权益和经济补偿。重要的是，整个过程应遵循透明公正的原则，确保受伤职工的合法权益得到充分保障。