问 申报工伤事故调查报告？

用户的问题主要聚焦在如何撰写一份详尽且符合法律规定要求的工伤事故调查报告，以及需要考虑的关键点。他可能关心以下五个方面：

- 事件概述：简述事故发生的时间、地点、涉及人员及初步伤亡情况。

- 《工伤保险条例》第三章规定了工伤的范围和认定程序。

- 现场照片和录像：记录事故现场状况，证明事故发生时的情况。

根据《工伤保险条例》第十七条，单位应当自事故伤害发生之日起30日内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果单位未按规定提出工伤认定申请，受伤职工或者其近亲属、工会组织可以在一年内提出。责任划分应根据具体事实和相关法规进行，如属员工个人过失，但单位未提供适当的安全培训或防护，单位仍需承担一定责任。

《工伤保险条例》第十七条规定，单位应在事故伤害发生之日起30日内提出工伤认定申请；若单位未及时申请，受伤职工或其直系亲属、工会组织可在一年内提出申请。逾期未申请，可能影响工伤待遇的领取。

：工伤事故调查报告应全面反映事故详情，严谨分析原因，并依据相关法规合理划分责任。同时，注意证据的收集和保存，遵守法定的申报期限，确保报告的有效性和合法性。如有必要，可以咨询专业的法律顾问以获得更具体的指导。