问 个体是否能鉴定工伤事故？

用户的问题主要关注的是个人是否有权力对工伤事故进行鉴定，以及这过程中可能涉及的相关法律程序和规定。用户希望了解在遭遇工伤时，自己能否独立判断并寻求相应的赔偿，还是必须依赖于雇主或专业机构。以下是根据资深高级律师的角度，从五个方面的详细分析：

根据《工伤保险条例》第十七条第一款规定：“职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。”这意味着，通常情况下，工伤的初步认定是由用人单位来完成的。

如果用人单位未按规定提出工伤认定申请，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。这是法律赋予个人的权利，即在一定期限内，个人可以自行申请工伤认定。

工伤认定后，需要进行劳动能力鉴定。根据《工伤保险条例》第二十三条规定：“劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。”这表明，个人有权参与并提交相关材料，但最终的鉴定结果由专业的劳动能力鉴定委员会作出。

如果个人在工伤认定或鉴定过程中遇到困难，可以寻求法律援助。根据《法律援助条例》第十一条规定：“公民就本条例第十条所列事项申请法律援助，应当符合下列条件：……（四）请求给予社会保险待遇或者最低生活保障待遇。”这意味着，符合条件的个人可以获得免费的法律服务，帮助处理工伤相关的法律事务。

若对工伤认定结果或劳动能力鉴定不服，个人有权提起行政复议或行政诉讼。根据《行政诉讼法》第四十九条规定：“公民、法人或者其他组织认为行政机关和行政机关工作人员的行政行为侵犯其合法权益，有权依照本法向人民法院提起诉讼。”这保障了个人在面对不公正待遇时，有通过司法途径维护自身权益的机会。

：虽然工伤事故的一般程序是由用人单位发起，但个人也有权在必要时自行申请工伤认定和劳动能力鉴定，并且在整个过程中享有法律援助的权利。如遇不公平对待，个人可以通过行政复议或行政诉讼寻求司法救济。因此，尽管个人不能直接“鉴定”工伤事故，但在整个工伤处理过程中，个人拥有相当大的参与度和权利保护机制。