问 成都时代天境工伤事故调查？

用户提问中的“成都时代天境工伤事故调查”可能关注以下五个方面的信息：

1. 事故发生详情：用户希望了解该工伤事故的具体时间、地点、涉及人员以及事故发生的经过。

2. 责任归属：用户想知道在此次事故中，责任应由谁承担，是企业、个人还是第三方？

3. 工伤认定与赔偿：用户关心受害者是否被正式认定为工伤，以及根据相关法律法规，他们能获得哪些经济补偿。

4. 法律程序：用户想了解处理此类工伤事故的一般法律流程，包括申请工伤认定、进行劳动能力鉴定和提起诉讼等步骤。

5. 相关法律法规：用户可能希望了解《工伤保险条例》、《社会保险法》等相关法律规定，以确认权益保障。

以下是对这些问题的详尽分析：

1. 事故发生详情：

根据《工伤保险条例》第十四条，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一) 在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；(二) 工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；(三) 在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；等等。具体细节需要通过警方报告、现场勘查和目击者证词来确定。

2. 责任归属：

若事故发生在工作时间和工作场所内，并且符合工伤认定条件，则通常情况下，用人单位应承担主要责任。若存在第三方过错，如设备供应商产品质量问题，可追加第三方作为赔偿责任人。

3. 工伤认定与赔偿：

按照《工伤保险条例》第十七条，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。受害人或其近亲属、工会组织在一年内可以直接提出申请。赔偿包括医疗费、住院伙食补助费、交通食宿费、停工留薪期工资、一次性伤残补助金等。

4. 法律程序：

- 提交工伤认定申请；

- 社会保险行政部门进行审查并作出决定；

- 劳动能力鉴定，确定伤残等级；

- 确定赔偿金额，如有争议，可向劳动仲裁委员会申请仲裁；

- 如对仲裁结果不服，可向人民法院提起诉讼。

5. 相关法律法规：

主要依据《工伤保险条例》、《社会保险法》、《中华人民共和国劳动法》以及地方性的工伤保险实施办法等。

对于成都时代天境的工伤事故，首先要明确事故情况和责任归属，然后按照法定程序进行工伤认定和劳动能力鉴定，最终确定赔偿金额。在此过程中，受害人有权依据相关法律法规维护自身合法权益。如果遇到困难，可以寻求专业律师的帮助。