问 工伤事故对方不理怎么办？

用户的问题主要关注的是在发生工伤事故后，如果责任方不愿意承担责任或者进行赔偿时，应该如何处理。用户希望得到的解决方案可能包括寻求法律援助、申请工伤认定、通过劳动仲裁或法院诉讼来维护自身权益等。

1. 工伤认定：首先，根据《工伤保险条例》第十七条的规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果单位不申请，受伤职工或者其近亲属、工会组织可以在一年内自行提出申请。

2. 劳动仲裁：当工伤认定完成后，如果对方仍然拒绝支付相关待遇，可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。根据《劳动争议调解仲裁法》第五条，发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3. 法院诉讼：若劳动仲裁结果不满意或者对方未执行裁决，可依法向人民法院提起诉讼。依据《劳动争议调解仲裁法》第四十八条，劳动者对本法第四十七条规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。

4. 律师代理：在整个过程中，可以考虑聘请专业律师提供法律服务，帮助收集证据、准备材料，提高胜诉概率。根据《律师法》第二十五条，律师可以接受委托，担任法律顾问；接受民事诉讼、行政诉讼、刑事诉讼当事人的委托，担任代理人，参加诉讼。

5. 社会救助：对于经济困难的工伤者，还可以尝试申请法律援助，以减轻负担。依据《法律援助条例》第十一条，公民对因见义勇为行为产生的民事权益纠纷需要获得法律援助的，不受经济困难条件的限制。

面对工伤事故对方不理的情况，首先要确保完成工伤认定，然后可以通过劳动仲裁解决，如仍无果则可向法院提起诉讼。在这个过程中，建议寻求专业律师的帮助，并了解是否符合法律援助的条件，以便更好地保护自己的合法权益。记住，法律是你的有力武器，要勇敢地维护自己的利益。