问 深圳市工伤事故申报资料？

用户提问的主要关注点在于了解在深圳发生工伤事故后，需要提交哪些申报资料以及这些资料的具体要求。用户希望得到的信息应包括详细的清单、可能涉及的法律法规以及对每个文件的重要性的解释。

以下是资深高级律师从五个方面的详细解答：

1. 个人身份证明：职工本人的身份证原件及复印件，用于确认受伤人员的身份信息。这是最基本的申报材料，根据《工伤保险条例》第十八条第一款规定：“提出工伤认定申请应当提交下列材料：(一)工伤认定申请表；(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料；(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。”

2. 劳动合同或工作证明：这可以是劳动合同、工资条、考勤记录等，用以证明受伤者与单位之间的劳动关系。同样，《工伤保险条例》第十八条规定，需要提供“与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料”。

3. 医疗证明：包括初次诊疗记录、住院病历、疾病诊断证明书等，证明员工受伤的情况及治疗过程。依据《工伤保险条例》第十八条第三款，“医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)”。

4. 工伤事故报告：由单位出具的事故发生经过的详细报告，说明事故原因、时间、地点、当事人等信息。这有助于确定是否属于工伤范围，根据《工伤保险条例》第十七条第二款：“用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。”

5. 监控录像或证人证词：如果可能，提供事故现场的监控录像或相关目击者的书面证词，有助于还原事故真相，支持工伤认定。虽然这不是法定必须的，但在某些情况下，如事故争议较大时，可能对工伤认定产生影响。

：在深圳市发生工伤事故后，申报所需的基本资料主要包括个人身份证明、劳动合同或工作证明、医疗证明、工伤事故报告以及可能的监控录像或证人证词。这些资料将帮助社会保险行政部门做出公正的工伤认定。在实际操作中，如有疑问，建议咨询专业法律人士获取更具体的指导。