问 南通工伤事故死亡赔偿标准？

用户主要关心的问题是南通地区发生工伤事故导致员工死亡后的赔偿标准及具体细节。他可能希望了解赔偿项目的具体内容、计算方法以及涉及的相关法律法规。以下是从资深高级律师的角度对这个问题进行的详细分析：

1. 一次性工亡补助金：根据《工伤保险条例》第三十九条第一款规定：“职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。”其中，一次性工亡补助金的标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。具体的数额每年会有所变化，需要查询最新的统计数据。

2. 丧葬补助金：依据《工伤保险条例》第三十九条第一款规定，丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。这里的“统筹地区”即南通市。

3. 供养亲属抚恤金：对于死者生前供养的直系亲属，如配偶、子女、父母等，将按月发放抚恤金。具体标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿在上述基础上增加10%。但所有抚恤金之和不能超过死者生前本人工资的75%。

4. 工伤医疗费用：如果工伤事故发生后，员工进行了救治并产生了医疗费用，这部分费用应由工伤保险基金全额支付，包括抢救费用和治疗工伤所需的各种费用。

5. 法律援助与调解：在处理此类事件时，家属可以寻求法律援助，确保权益得到保障。同时，也可通过劳动争议仲裁或法院诉讼解决赔偿纠纷。如果雇主有责任，除工伤保险赔付外，还可能需承担额外的民事赔偿。

：南通地区的工伤事故死亡赔偿主要包括一次性工亡补助金、丧葬补助金、供养亲属抚恤金以及工伤医疗费用。具体的数额根据法律规定，参照上一年度的国家数据和当地职工平均工资来计算。若遇到纠纷，建议寻求专业法律人士的帮助，以维护自身合法权益。