问 劳动工伤事故书怎么写？

用户可能关心的问题包括：如何准确描述工伤事故的情况，需要包含哪些关键信息，应遵循何种格式，以及如何引用相关法律法规来支持自己的权益。以下是针对这些问题的详细解答：

一、标题与基本信息

首先，你需要在文件顶部写上“工伤事故报告”或类似的标题。接着，列出以下基本资料：

1. 申请人姓名及身份证号；

2. 工作单位全称；

3. 工伤发生日期和时间；

4. 具体工作岗位。

二、事故描述

这部分需要详细、客观地描述事故发生的过程，包括：

1. 工伤发生的地点、环境；

2. 当时正在进行的工作任务；

3. 事故是如何发生的，如设备故障、操作失误、工作场所不安全等；

4. 受伤的具体部位和程度；

5. 紧急处理措施（如立即就医）。

三、医疗情况

列出接受治疗的医院名称、医生诊断结果、住院天数、手术情况（如有）、康复计划及预期恢复时间。同时附上所有相关的医疗记录、检查报告和费用清单。

四、法律依据与赔偿请求

根据《工伤保险条例》第十四条规定：“职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：……（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的……”。强调你的受伤符合上述规定，应被认定为工伤。

在这一部分，你也可以提及《工伤保险条例》中关于工伤待遇的规定，如停工留薪期工资、医疗费报销、一次性伤残补助金等，表明你有权要求这些补偿。

五、证人证词与证据附件

如果有目击者，请提供他们的联系方式，并简述他们对事故的证词。收集并附上所有能证明工伤事实的证据，例如：现场照片、视频、同事证言、电子邮件、通话记录等。

书写劳动工伤事故报告的关键在于清晰、详尽地描述事故经过，确保所有重要细节都被涵盖。同时，要正确引用相关法律法规，以便于申请工伤认定和维护自身的合法权益。如果可能，寻求专业律师的帮助，可以确保报告的合法性和有效性。