问 单位工伤保险受益人填谁？

尊敬的领导：

您们好！我作为某单位的资深高级律师，对于这个问题我有深入的理解和看法。在解答这个问题之前，我想先向大家普及一下什么是工伤保险。

工伤保险是指劳动者因工受伤后，在一定条件下享受的一种经济补偿制度。根据《社会保险法》的规定，员工遭受意外伤害或者患职业病的，应当依法享有工伤保险待遇。

一、根据《社会保险法》第二十八条规定，工伤保险基金由用人单位缴纳的职工工资总额、依法参加工伤保险的缴费比例、工伤保险费收入等构成。

二、根据《社会保险法》第三十三条规定，工伤保险实行按年缴纳，一般情况下，工伤保险的费率是在单位职工工资总额的一定比例内确定的。

三、根据《社会保险法》第四十四条规定，工伤职工治疗工伤期间的工资福利待遇由所在单位支付，所需费用超出原工资福利待遇的部分，由工伤保险基金垫付。

四、根据《社会保险法》第五十二条规定，国家根据不同行业的工伤风险程度和工作性质，对不同行业、不同岗位的职业病患者给予不同的工伤保险待遇。

五、根据《社会保险法》第五十四条规定，用人单位应当按照本法规定，为本单位职工参加工伤保险并按时足额缴纳工伤保险费；职工应当缴纳工伤保险费，并有权获得工伤保险待遇。

综上所述，我认为，无论在任何情况下，工伤保险受益人都应该是单位的法定代表人或负责人。因为只有他/她才有权决定公司的预算分配，才能决定公司是否需要为员工购买工伤保险。此外，如果单位没有及时足额缴纳工伤保险费，那么即使是有保险的员工也会被排除在外，享受不到工伤保险待遇。

以上就是我对这个问题的一些理解，如果有任何其他问题，请随时告诉我，我会尽力回答您的问题。

谢谢！

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