问 如何党员不予认定工伤事故？

用户的问题主要关注的是作为党员身份的人员在遭遇工作相关伤害时，是否可能被不予认定为工伤事故，以及这背后的法律依据是什么。他关心的重点可能是：党员身份是否会影响工伤认定，如果影响，是基于何种理由，以及具体的操作流程和法律规定。

《工伤保险条例》第十四条规定：“职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的……”这些规定并未提及个人的政治身份对工伤认定的影响。

党员身份是一个政治身份，与工伤认定并无直接关系。根据《劳动法》和《工伤保险条例》，工伤认定主要依据劳动者在工作中的行为是否符合工伤的定义，而非其政治面貌。因此，党员身份不应成为不予认定工伤的理由。

如果党员在执行工作任务中发生事故，只要符合工伤认定的条件，如在工作时间、工作地点、因工作原因等，就应该认定为工伤。即使涉及违规违纪行为，也应首先进行工伤认定，然后再根据党纪国法进行相应的纪律处分。

如若遇到不予认定的情况，当事人有权按照《工伤保险条例》的规定，向上一级社会保险行政部门申请行政复议，或者直接向人民法院提起行政诉讼，维护自己的合法权益。

最终的法律依据仍需参考《中华人民共和国劳动法》、《工伤保险条例》等相关法律法规。例如，《工伤保险条例》第五章“工伤认定”对此类情况有着明确的规定。

：党员身份不会影响工伤的认定，关键在于受伤是否发生在工作时间、工作地点，且是因为工作原因造成的。如有不公正待遇，可以通过法定程序申请复议或诉讼。任何组织和个人都不得因为党员身份而不予认定工伤，这是对劳动者权益的保护，也是对法律公平性的坚守。