问 建筑工伤事故死亡赔偿标准？

用户的问题主要关注的是在建筑工地上发生工伤事故导致人员死亡时，其家属可以得到的赔偿标准及相关法律规定。以下是根据中国现行法律法规，由资深高级律师从五个方面的详细解答：

按照上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍计算。《工伤保险条例》第39条第一款规定：“职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。”

为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。《工伤保险条例》第39条第一款规定：“丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。”

配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述基础上增加10%。总和不超过职工本人工资的100%。《工伤保险条例》第39条第二款规定：“供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。”

虽然我国法律并未明确规定工伤死亡的精神损害抚慰金，但在实际操作中，法院可能会考虑受害人家属的精神痛苦，并酌情判决一定的精神损害赔偿。

如果事故是由于第三方过错造成的，受害者家属除了享受工伤保险待遇外，还可以向第三方提起侵权责任诉讼，要求额外的民事赔偿，如医疗费、误工费、护理费等。

：对于建筑工地工伤事故致人死亡的赔偿，主要包括一次性工亡补助金、丧葬补助金、供养亲属抚恤金以及可能存在的精神损害抚慰金和民事赔偿。具体数额需结合当地上一年度的相关统计数据来计算。建议家属及时寻求专业法律援助，以便充分保障自身权益。