用户提出的问题核心是关于挂靠在公司名下的船只被抵押后,作为船员应如何保障自身权益。他可能想知道在船舶被抵押后,他的工作是否会受影响,以及如果公司因债务问题导致船舶被拍卖,他是否仍能保住工作,或者是否仍会得到应有的薪酬。
从法律角度,这涉及到劳动合同法、物权法以及海商法等相关法律规定。首先,根据《中华人民共和国劳动合同法》第34条,公司变更、合并、分立、解散或者破产的,劳动合同应当继续履行;其次,参照《中华人民共和国物权法》第140章的规定,抵押权的实现不影响租赁合同的效力,因此,只要租赁合同有效,船员的工作理论上不应受到影响。再者,根据《中华人民共和国海商法》第16、17条,船舶所有人对船舶的抵押并不影响船舶的正常运营,包括船员的雇佣。然而,如果船舶因抵押权的行使而被拍卖,根据《劳动合同法》第40条,公司有义务提前30日以书面形式通知船员或者额外支付一个月的工资,解除劳动合同。
总结:船员的权益应得到保障,包括未到期的劳动合同的执行,以及按期获取薪酬等。总的来说,即使船只被抵押,除非公司因经济困境导致船舶被拍卖,否则船员的就业和薪酬一般不会立即受到影响。但船员需密切关注公司动态,必要时采取法律手段维护自身权益。