问 绵阳市工伤事故报告流程？

用户提问的核心内容是关于在四川省绵阳市发生工伤事故后的报告流程，以及可能涉及的法律依据。用户关注的重点可能是如何确保及时有效地报告工伤，以便获得相应的赔偿和权益保护。作为资深高级律师，我将从以下五个方面进行详细解答：

根据《工伤保险条例》第十七条第一款规定：“职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。”如果单位未按规定提出工伤认定申请，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

经认定为工伤后，职工应按照《工伤保险条例》第三十条的规定，享受工伤医疗待遇。治疗期间的费用由工伤保险基金支付，不能工作期间享有停工留薪期待遇，且单位不得解除劳动关系。

待病情稳定后，可以申请劳动能力鉴定。依据《工伤保险条例》第二十一条，职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位；五级、六级伤残的，保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作；七级至十级伤残的，享受一次性伤残补助金。

根据《工伤保险条例》第三十三至三十七条规定，工伤职工可以依法享受包括一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金等在内的多种赔偿项目。具体数额根据伤残等级、工资水平等因素确定。

如遇单位不履行工伤保险责任，职工可依据《劳动争议调解仲裁法》第五条，向当地劳动争议调解委员会申请调解，或直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，还可以向人民法院提起诉讼。

：在绵阳市遭遇工伤事故后，首先应由单位或本人在规定时间内申请工伤认定，然后接受治疗并进行劳动能力鉴定。根据伤残等级，享受相应的工伤保险待遇，并注意维护自身合法权益，如有纠纷可通过调解、仲裁和诉讼等方式解决。在整个过程中，务必保存好相关证据材料，如医疗记录、工伤认定书等，以便于主张权益。