问 超期羁押赔偿有五险一金吗？

用户的问题是询问超期羁押赔偿是否包含五险一金。从法律角度，我们可以从以下五个方面进行详细分析：

1. 超期羁押赔偿的法律规定：根据《国家赔偿法》第33条，国家机关及其工作人员在行使职权时，违法对公民采取限制人身自由的强制措施，造成损害的，应当依法承担赔偿责任。
2. 五险一金的法律规定：五险一金是指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金，是我国劳动法律法规中规定的用人单位必须为员工缴纳的社会保险和住房公积金。然而，这些规定并不直接适用于国家赔偿案件中的赔偿范围。
3. 赔偿范围：根据《国家赔偿法》第34条，国家赔偿的范围包括侵犯人身自由的赔偿金、侵犯生命健康权的医疗费、丧葬费等费用，以及因侵权行为造成的其他财产损失。
4. 赔偿标准：根据《国家赔偿法》第35条，侵犯人身自由的赔偿金按照国家上年度职工日平均工资计算。这里的职工日平均工资是指国家统计局发布的全国城镇非私营单位在岗职工年平均工资除以三百六十五天计算得出的数额。至于五险一金是否属于赔偿范围，则需结合具体案情和法律规定来判断。
5. 最新法律依据：目前，我国关于超期羁押赔偿的相关法律规定主要集中在《国家赔偿法》中。该法自2010年4月29日修订后施行，最新修订时间为2017年6月27日。

总结：虽然五险一金是用人单位为员工缴纳的社会保险和住房公积金，但在国家赔偿案件中，是否将五险一金纳入赔偿范围需要根据具体情况和法律规定来确定。在实际操作中，建议当事人咨询专业律师或相关法律机构，以获取更准确的法律意见。