问 公司给工人买的保险受益人？

一、劳动合同

根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，员工在签订劳动合同时，应当享有基本权利和义务。其中包括了在工作中遭受伤害时，有权获得相应的工伤赔偿。

二、社会保险法

根据《社会保险法》的规定，社会保险是一种强制性福利制度，雇主必须为员工缴纳社会保险。这包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险等。当员工发生工伤事故时，可以通过这些保险进行赔付。

三、消费者权益保护法

根据《消费者权益保护法》的规定，消费者的合法权益受到侵害时，可以向人民法院提起诉讼。其中包括了对产品质量、价格、服务等方面的投诉权，以及对侵害消费者合法权益的行为的举报权。

四、侵权责任法

根据《侵权责任法》的规定，侵权行为造成他人损害的，应当承担侵权责任。如果劳动者因工作原因受伤或遭受伤害，应当由用人单位负责赔偿。

五、劳动争议处理法

根据《劳动争议处理法》的规定，劳动者与用人单位之间的劳动争议，可以先通过协商解决；协商不成的，可以向当地人力资源和社会保障局申请调解；调解不成的，可以向当地人民法院提起诉讼。在诉讼过程中，劳动者有申请仲裁的权利，也可以申请劳动行政部门介入调查和处理。

综上所述，公司在提供给工人的保险受益人时，应当遵守相关法律法规的规定，确保员工的人身安全和合法权益得到保障。同时，也需要积极履行社会责任，提供全面的商业保险保障。

综上所述，公司在提供给工人的保险受益人时，应当遵守相关法律法规的规定，确保员工的人身安全和合法权益得到保障。同时，也需要积极履行社会责任，提供全面的商业保险保障。