用户问题:在隧道施工中发生工伤事故,我应该怎么办?赔偿标准是什么?责任如何划分?
1. 赔偿程序:根据《工伤保险条例》第十七条,员工或其直系亲属应在事故发生后30日内向用人单位所在地的社会保险行政部门提出工伤认定申请。如对工伤认定结果有异议,可依法申请行政复议或提起行政诉讼。
2. 赔偿标准:《工伤保险条例》第三十条规定,治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。伤残等级不同,一次性伤残补助金、伤残津贴等也有所差异。
3. 责任划分:若施工单位未提供安全防护导致事故,根据《安全生产法》,应承担主要责任。如果工人违反操作规程,可能需要分担部分责任,但雇主仍需承担未尽到安全管理义务的责任。
4. 工资待遇:《工伤保险条例》第三十三条规定,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。
5. 法律援助:如遇困难,可寻求法律援助机构帮助,或者聘请专业律师代理,保护自身权益。
总结::遇到隧道施工工伤,首要步骤是申请工伤认定,并了解相应的赔偿标准。同时,明确责任归属,确保自身合法权益不受侵害。如有必要,可以寻求法律专业人士的帮助。