问 用人单位商业保险受益人？

一、在公司中设立保险利益

根据我国《劳动法》规定，劳动者应当享有社会保险和福利待遇。因此，公司在员工入职后，应为其购买符合国家规定的社会保险，并为其缴纳相关的个人公积金。

二、制定保险制度

为了保障员工的人身安全和合法权益，公司需要制定一套完善的保险制度。例如，为员工购买意外伤害保险、医疗保险等，以便在员工因意外或疾病导致经济损失时，能够得到相应的赔偿。

三、设定保险受益人

在公司内部设立保险受益人，可以帮助公司在发生工伤事故或其他突发事件时，及时获得理赔。根据我国《企业财产保险条例》的规定，单位职工是保险公司的受益人。

四、明确保险责任

对于保险合同中的保险责任，公司应进行详细的说明和规定，避免因理解不清而导致的争议。同时，也应明确当保险责任未能满足时，公司将如何承担赔偿责任。

五、签订保险合同

公司应与具备相应资质的保险公司签订保险合同，明确规定保险的种类、金额、期限、保险费交纳方式等内容。同时，双方应对合同的内容进行签字确认，确保其合法有效。

通过以上五个方面的分析，我们可以看出，企业在为员工购买商业保险时，应充分考虑员工的需求和权益，制定出合理、科学的保险制度，并明确保险的受益人和保险责任，从而最大程度地保障员工的安全和合法权益。同时，企业还应积极履行保险合同中的义务，确保保险的有效执行。

通过以上五个方面的分析，我们可以看出，企业在为员工购买商业保险时，应充分考虑员工的需求和权益，制定出合理、科学的保险制度，并明确保险的受益人和保险责任，从而最大程度地保障员工的安全和合法权益。同时，企业还应积极履行保险合同中的义务，确保保险的有效执行。