问 报工伤保险受益人是谁？

一、在工伤保险制度中，受害人的法定监护人或近亲属是其享受工伤保险待遇的对象。

二、根据《工伤保险条例》第39条的规定，“职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受治疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。原工资包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴”。这里的“原工资”就是指按照本单位规定的工作时间、职务岗位等计算的工资。

三、因此，如果劳动者在工伤期间需要休养，那么他的雇主应该按照《工伤保险条例》的规定支付他的工资。同时，如果由于工伤导致劳动者不能继续履行工作职责，那么雇主还应当根据劳动者在该段时间内对公司的贡献，给予相应的补偿。

四、根据《工伤保险条例》的规定，工伤保险基金用于支付工伤职工的医疗费、康复费、生活费、伤残赔偿金等费用。这些费用的具体数额是由劳动部门根据当地的经济发展水平和工伤发生率来确定的。

五、对于员工的家属而言，他们有权向雇主主张工伤保险待遇。因为他们的丈夫或妻子在工作中受伤，那么他们的权益就应该得到保障。而且，根据《社会保险法》的规定，员工的家属也有权要求社会保险经办机构提供工伤保险待遇的申请表，并且提交相关证明材料。

综上所述，工伤保险的受益人主要包括：受害人及其法定监护人、近亲属、工伤保险基金、企业、工伤保险经办机构等。其中，受害者本人和法定监护人是工伤保险的主要受益人。在具体的操作中，还需要考虑到其他相关因素，如受害者的经济状况、企业的责任承担程度等。

综上所述，工伤保险的受益人主要包括：受害人及其法定监护人、近亲属、工伤保险基金、企业、工伤保险经办机构等。其中，受害者本人和法定监护人是工伤保险的主要受益人。在具体的操作中，还需要考虑到其他相关因素，如受害者的经济状况、企业的责任承担程度等。