问 工伤保险可以指定受益人吗？

一、基本概念

工伤保险是指通过社会保险制度对因工作原因遭受意外伤害或患职业病而暂时丧失劳动能力或者死亡的劳动者及其遗属提供的一种经济补偿。

二、选择范围

工伤保险一般适用于所有在工作场所工作的人。这种保险不仅仅包括工厂工人，也包括办公室工作人员、出租车司机等行业的工作者。

三、利益关系

根据《工伤保险条例》规定，工伤保险的主要受益人是工亡职工的近亲属。这些近亲属包括被保险人的配偶、父母、子女和兄弟姐妹。如果被保险人在工作期间遭遇事故并因此受伤，他有权要求工伤保险进行赔偿。

四、责任承担

雇主有责任保障工人的安全，防止工伤的发生。如果发生工伤，雇主应当支付工人的医疗费用、残疾津贴以及抚恤金等。

五、法律法规依据

1. 《中华人民共和国劳动合同法》第五十五条规定：“除本法第四十六条规定的情形外，用人单位单方解除劳动合同，应当提前30日通知工会，并与工会协商一致；没有工会的，应当书面通知全体劳动者。”

2. 《中华人民共和国社会保险法》第五十七条规定：“职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位后，由工伤保险基金按照伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月工资；二级伤残为25个月工资；三级伤残为23个月工资；四级伤残为21个月工资。”

3. 《中华人民共和国社会保险法》第八十四条规定：“用人单位未按时足额缴纳工伤保险费的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。”

综上所述，《中华人民共和国民法典》明确规定，工伤保险可以指定受益人。受益人可以是工伤职工的近亲属，也可以是被保险人的配偶、父母、子女和兄弟姐妹。同时，雇主应保障工人的安全，避免工伤的发生，并且应依法支付工伤保险赔偿。

综上所述，《中华人民共和国民法典》明确规定，工伤保险可以指定受益人。受益人可以是工伤职工的近亲属，也可以是被保险人的配偶、父母、子女和兄弟姐妹。同时，雇主应保障工人的安全，避免工伤的发生，并且应依法支付工伤保险赔偿。