问 离婚后户口怎么处理单位？

问题概述：用户在离婚后想知道其户口应如何在单位进行相应的变更或处理。

资深高级律师从五个方面进行解答：

1. 户口登记地变更：根据《中华人民共和国户口登记条例》第十条的规定，公民因婚姻关系变更等原因需要迁出原户口登记地的，应当向迁入地户口登记机关申报迁入登记。离婚后，若一方需迁移户口，可凭离婚证、迁入地的房产证明或其他接收证明，到户籍所在地派出所申请办理迁移手续。

2. 子女户口问题：根据《最高人民法院关于人民法院审理离婚案件处理子女抚养问题的若干具体意见》第十九条规定，子女抚养权归属确定后，未直接抚养子女的一方有协助办理子女户口迁移的义务。离婚后，子女户口跟随抚养权人，如需迁移，由双方配合完成。

3. 工作单位调档：离婚并不直接影响工作单位的人事档案，但涉及到职工家庭情况的变化，根据《企业职工档案管理工作规定》第十四条，职工个人基本信息如有变动（包括婚姻状况），应及时更新至人事档案中。

4. 福利待遇调整：部分单位可能将户口与某些特定福利挂钩，比如住房补贴、子女教育等。离婚后，根据新的户口所在地和婚姻状况，这些福利待遇可能会有所调整，员工应按照单位内部规定和劳动合同约定进行相应处理。

5. 公共财产分割影响：离婚时涉及的户口迁移不影响对夫妻共同财产的分割，但可能影响到地方性规定的某些财产权益，例如农村宅基地使用权分配等，这时需要参照《中华人民共和国民法典》第一千零八十七条的规定进行处理。

总结：离婚后，户口处理主要涉及迁移、子女户口跟随抚养权人变更以及人事档案信息更新等方面，需按照相关法律法规和单位规章制度执行。同时，户口迁移可能间接影响到某些单位福利待遇，而户口本身不直接影响财产分割，但在特定情况下可能关联到地方性财产权益。对于具体的户口处理程序及可能产生的影响，建议咨询当地公安机关和单位人事部门以获取最准确的信息和指导。