问 离婚后挂靠单位户口要求？

用户想要了解的是，在离婚后，个人是否可以以及如何将户口挂靠在单位，并且需要满足哪些具体条件。这个问题涉及到户籍管理、劳动关系及地方政策等多方面因素。

1. 法律依据：根据《中华人民共和国户口登记条例》第十三条规定，“公民迁移户口，应当由本人或者户主向迁入地的户口登记机关申报；符合迁移条件的，户口登记机关应当予以办理。”这表明，任何关于户口迁移的行为都必须遵守国家的相关法律法规。

2. 单位接受意愿：首先需要获得所在单位同意接收您的户口。这通常取决于单位内部政策及其与当地公安机关之间的协议情况。实践中，一些大型企事业单位可能会为员工提供集体户口服务作为福利之一。

3. 地方性规定：不同城市对于外来人口落户有着各自的具体要求。例如，《北京市公安局关于进一步规范本市居民户口迁移工作的通知》中明确指出，“因婚姻关系解除需变更或恢复原籍户口者”，可按照相关规定申请迁移。因此，在考虑将户口迁至工作单位前，应先查询目标城市是否有特殊限制。

4. 所需材料准备：一般来说，办理此类手续时可能需要提交身份证、离婚证明文件、劳动合同等基础资料。此外，部分地区还可能要求出具无房产证明、租房合同等相关证明材料。

5. 流程操作指南：确定所有前置条件均已满足后，下一步就是联系单位人事部门了解详细流程，并准备好相应材料前往指定地点完成正式申请。整个过程可能涉及多个政府部门之间的协调沟通。

总之，离婚后想把户口挂靠到单位是可行的，但具体实施起来还需结合个人实际情况和地方政策来综合考量。建议提前做好充分调研并与相关方进行有效沟通以确保顺利实现目标。