问 离婚后户口能否迁至单位？

用户想要了解的是，在离婚后，个人的户口是否能够迁移到其工作单位所在地。这个问题涉及到中国户籍管理政策及单位的具体接收条件。

首先，从法律角度来看，《中华人民共和国户口登记条例》第10条规定：“公民因结婚、离婚等原因需要变更户口登记事项的，应当持有关证明向户口所在地公安派出所申报。”这表明离婚确实可以成为户口迁移的一个合法理由，但具体能否迁至单位还需满足更多条件。 其次，根据《关于进一步推进户籍制度改革的意见》（国发〔2014〕25号）文件精神，鼓励各地放宽对人才引进等方面的限制，对于在城市稳定就业并具有合法稳定住所的人群给予更灵活的落户政策支持。因此，如果你的工作单位属于此类重点支持对象，则迁移可能性较大。 第三，《居住证暂行条例》中提到，“县级以上地方人民政府可以根据本行政区域经济社会发展水平和实际需要，确定实行或者不实行居住证制度。”这意味着即使不能直接将户口迁入单位，也可以通过办理居住证来享受部分市民待遇。 第四，《中华人民共和国劳动法》及相关配套法规并未明确规定员工必须或可以将其户籍迁入用人单位所在地。因此，这主要取决于单位自身规定以及与当地公安机关之间的协议安排。 最后，《中华人民共和国民法典》婚姻家庭编虽然涉及到了夫妻双方权利义务等内容，但对于离婚后的户口迁移问题没有做出专门规定。

总结：离婚后能否将户口迁至单位，关键在于单位所在城市的户籍政策、单位自身的接收意愿以及个人是否符合相关迁移条件。建议咨询当地公安局户政科或单位人事部门获取最准确的信息。