问 残保0申报逾期了怎么办？

用户提出的问题是关于残保金（残疾人就业保障金）零申报逾期后的处理办法，希望了解具体的解决措施和可能面临的法律后果。

1. 法律义务与申报期限：根据《残疾人就业条例》第十八条和《财政部 国家税务总局 中国残疾人联合会关于印发〈残疾人就业保障金征收使用管理办法〉的通知》（财税〔2015〕72号）第四条的规定，用人单位应当在每年规定的时间内向税务机关如实申报上一年度本单位安排残疾人就业人数和在职职工人数，计算应缴纳的残保金。逾期未申报的，视为未安排残疾人就业，需全额缴纳残保金。

2. 逾期申报的法律后果：根据《残疾人就业保障金征收使用管理办法》第二十六条，用人单位未按规定时间申报缴纳残保金的，由税务机关责令限期缴纳；逾期仍不缴纳的，除补缴欠缴数额外，还应当自欠缴之日起，按日加收千分之五的滞纳金。滞纳金按照残保金入库预算级次缴入国库。

3. 补救措施：根据《国家税务总局关于进一步优化残疾人就业保障金政策落实有关问题的通知》（税总发〔2020〕48号），对于因特殊原因未能按时申报的用人单位，可以向税务机关申请延期申报或补办申报手续。申请时需提供相关证明材料，经税务机关审核后，可免予处罚或减免滞纳金。

4. 税务机关的执法权限：根据《中华人民共和国税收征收管理法》第六十二条，纳税人未按照规定的期限办理纳税申报和报送纳税资料的，或者扣缴义务人未按照规定的期限向税务机关报送代扣代缴、代收代缴税款报告表和有关资料的，由税务机关责令限期改正，可以处二千元以下的罚款；情节严重的，可以处二千元以上一万元以下的罚款。

5. 企业内部管理与合规建议：为避免类似问题再次发生，建议企业建立健全内部财务管理制度，明确残保金申报的具体责任人，定期进行培训，确保及时、准确地完成各项税务申报工作。同时，加强与税务机关的沟通，了解最新的政策动态，确保企业合法合规经营。

综上所述，对于残保金零申报逾期的情况，企业应及时向税务机关申请补办申报手续，并提供合理解释和相关证明材料，争取减免滞纳金和罚款。同时，加强内部管理，确保今后按时申报，避免类似问题再次发生。