问 井下采矿工培训？

用户咨询的是关于地下采矿工人所需进行的专业培训相关问题，希望了解培训的具体内容、要求以及可能涉及到的法律责任等。

1. 安全培训：根据《中华人民共和国矿山安全法》第18条，矿山企业必须对职工进行安全教育、培训，未经安全教育、培训的，不得上岗作业。这表明所有井下采矿工人都需要接受必要的安全知识和操作技能的培训。

2. 职业健康保护：依据《中华人民共和国职业病防治法》第16条，用人单位应当为劳动者创造符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件，并采取措施保障劳动者获得职业卫生保护。因此，采矿工人应接受与预防职业病相关的培训。

3. 资格认证：《安全生产许可证条例》第9条规定，煤矿企业取得安全生产许可证，应当有矿长具备安全专业知识，经过安全专业知识和管理能力考核合格。这意味着矿长和其他关键岗位人员需要通过专业考试获取相应资格证书。

4. 定期复训：《安全生产法》第25条规定，生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训，保证从业人员具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能。对于井下采矿工人，这种培训应该是持续和定期的。

5. 法律责任：如果未按规定对员工进行培训或提供必要的工作条件，一旦发生安全事故，《矿山安全法》规定了相应的行政责任和刑事责任，如罚款、吊销许可证甚至追究刑事责任。

总结：井下采矿工人的培训主要涉及安全教育、职业健康保护、资格认证、定期复训等方面，且这些培训是法定要求，违反者将承担法律责任。企业需确保所有员工都符合法律规定的要求，以保障生产安全和员工权益。