问 雇主责任保险的受益者？

雇主责任保险是为雇主提供的一种风险保障。该保险主要保障在工作期间发生的职业事故或疾病导致员工丧失工作能力或者死亡时，雇主应当对员工的经济损失承担赔偿责任。

1. 工作时间：根据《劳动合同法》的规定，劳动者的工作时间和休息休假是合法的，而雇主没有义务为劳动者支付加班费或者安排特殊工时。

2. 雇佣关系：雇主与雇员之间的雇佣关系也是保险的覆盖范围。根据《劳动法》规定，雇主应按照合同约定的方式支付工资和福利，不得克扣或者拖欠。

3. 事故或疾病：雇主有义务保护员工的生命安全，防止其因意外事故或职业病导致身体伤害或者死亡。如果雇主未能尽到上述职责，员工有权要求雇主进行赔偿。

4. 责任主体：雇主对雇员的损害结果承担责任。如果雇主在工作中疏忽或者违反相关法律法规，可能会增加赔偿责任。

5. 病因与责任：雇主需要确定工伤事故的原因并承担相应的责任。只有查明事故原因，才能准确计算和划分雇主的责任。

因此，雇主责任保险的主要受益者是雇主。当雇主发生工伤事故或职业病时，保险公司将负责向受害者或家属支付赔偿金。同时，雇主也可以通过购买雇主责任保险来降低因雇员的行为导致的风险损失。总的来说，雇主责任保险是一个既保护雇主利益，又有利于保护员工权益的重要工具。

因此，雇主责任保险的主要受益者是雇主。当雇主发生工伤事故或职业病时，保险公司将负责向受害者或家属支付赔偿金。同时，雇主也可以通过购买雇主责任保险来降低因雇员的行为导致的风险损失。总的来说，雇主责任保险是一个既保护雇主利益，又有利于保护员工权益的重要工具。