问 采矿想进中铁？

用户提出的问题是关于如何在法律框架内进入中国中铁集团从事采矿工作，以及在此过程中可能遇到的法律问题和解决办法。

1. 资格与许可：首先，个人或企业需具备合法的从业资格及必要的行业许可证。根据《中华人民共和国矿产资源法》第6条的规定：“勘查、开采矿产资源，必须依法申请取得探矿权、采矿权，并办理登记。”这意味着任何希望在中国从事采矿工作的个人或企业都必须首先获得相应的许可。

2. 合同与雇佣关系：其次，一旦获得相关许可，需要与中铁集团签订正式的劳动合同或合作协议。依据《中华人民共和国劳动法》第16条，“建立劳动关系应当订立劳动合同。”这表明，无论是作为员工还是合作伙伴，都应通过正式合同确立双方的权利义务。

3. 环境保护：此外，在采矿活动中还必须遵守环保法规，防止对环境造成损害。《中华人民共和国环境保护法》第42条规定：“排放污染物的企业事业单位和其他生产经营者，应当采取措施，防治在生产建设或者其他活动中产生的废气、废水、废渣、医疗废物、粉尘、恶臭气体、放射性物质以及噪声、振动、光辐射、电磁辐射等对环境的污染和危害。”确保采矿活动符合国家环保标准是法律要求之一。

4. 安全生产：对于采矿行业而言，安全生产至关重要。依据《中华人民共和国安全生产法》第4条，“生产经营单位必须遵守本法和其他有关安全生产的法律、法规，加强安全生产管理，建立健全全员安全生产责任制和安全生产规章制度，加大对安全生产资金、物资、技术、人员的投入保障力度，改善安全生产条件，加强安全生产标准化、信息化建设，构建安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制，健全风险防范化解机制，提高安全生产水平，确保安全生产。”因此，所有参与采矿作业的人员都需要接受严格的安全培训，并遵循相关安全规定。

5. 争议解决机制：最后，如果在合作过程中出现任何纠纷，可以通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决。根据《中华人民共和国仲裁法》第2条，“平等主体的公民、法人和其他组织之间发生的合同纠纷和其他财产权益纠纷，可以依照本法申请仲裁。”以及《中华人民共和国民事诉讼法》第3条，“人民法院受理公民之间、法人之间、其他组织之间以及他们相互之间因财产关系和人身关系提起的民事诉讼，适用本法。”

综上所述，欲进入中铁集团从事采矿工作，必须首先获取相应资质并签订合法有效的合同；同时，还需关注环境保护和安全生产要求；最后，当面临法律纠纷时，可选择合适的争议解决途径。

总结：要成功加入中铁集团并从事采矿工作，除了满足基本的法律要求外，还需全面考虑各种潜在的法律风险，并采取有效措施予以应对。