问 国企非洲采矿？

用户希望了解国有企业在非洲进行采矿活动涉及的主要法律问题和相关法律规定。

1. 合法性审查：国有企业在非洲进行采矿前，必须确保其行为符合当地法律法规以及中国的《对外投资合作企业境外经营行为规范》。根据该规范第十二条，企业应当遵守东道国（地区）法律法规及风俗习惯，依法纳税，保护环境，保障员工基本权益，维护消费者合法权益。

2. 合同合规性：与非洲当地政府或企业签订的采矿合同需符合《中华人民共和国合同法》及《中华人民共和国涉外民事关系法律适用法》的规定，确保合同内容合法、有效。《涉外民事关系法律适用法》第四十一条规定，当事人可以协议选择合同适用的法律，但不得违反中华人民共和国法律的强制性规定。

3. 环境保护：国有企业在非洲采矿时应严格遵守当地的环保法规，同时参照中国的《环境保护法》和《对外投资合作环境保护指南》，采取措施减少对环境的影响。《对外投资合作环境保护指南》指出，企业应主动承担社会责任，积极履行环境保护义务。

4. 劳动权益保护：在非洲雇佣当地工人时，国有企业必须遵守《中华人民共和国劳动法》以及非洲国家的相关劳动法律，确保员工享有合理的工资、工作时间和安全的工作环境。《劳动法》第三十六条规定，劳动者每日工作时间不超过八小时，平均每周工作时间不超过四十四小时。

5. 风险防控：国有企业在非洲开展采矿业务时，需要建立健全的风险防控机制，包括政治风险、市场风险、法律风险等，以《对外投资合作企业境外经营行为规范》为指导，制定相应的风险管理策略。该规范第二十七条规定，企业应当建立和完善境外投资风险预警和应急处置机制，提高应对突发事件的能力。

综上所述，国有企业在非洲进行采矿活动时，需全面考虑合法性、合同合规性、环境保护、劳动权益保护以及风险防控等方面，确保经营活动的合法性和可持续性。建议企业在具体操作前咨询专业法律顾问，以确保所有活动符合中非双方的法律法规要求。