问 工伤商业保险受益人怎么写？

工伤商业保险的受益人的确定和填写是一项重要的法律事项，需要严谨对待。从资深高级律师的角度出发，可以从以下几个方面进行详析：

根据《中华人民共和国保险法》第十八条的规定，“投保人和保险人可以约定与保险有关的其他事项，包括受益人的指定”。因此，购买工伤商业保险时，投保单位应在保险合同中明确指定受益人，如受伤员工本人或其法定继承人。

在未特别指定受益人的情况下，按照《保险法》相关规定，被保险人（即工伤员工）享有优先权益。如果员工因工伤亡，那么其直系亲属（配偶、父母、子女等）通常是默认的受益人。

根据《保险法》第三十九条，投保人或者被保险人有权随时变更受益人，并通知保险公司；同时，保险公司有义务将变更情况告知原受益人。对于工伤保险，若单位作为投保人，则需征得员工同意后方可变更受益人。

在某些情况下，《工伤保险条例》第二十条规定：“职工因工作遭受事故伤害或者患职业病死亡的，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。”这意味着，在工伤死亡情形下，尽管可能涉及商业保险，但国家法规已明确规定了法定受益人范围及相应待遇标准。

在商业保险中可能存在受益人权益冲突的情况。例如，当投保单位与员工事先约定了非法定受益人时，应参照《保险法》第六十四条等相关法律规定，处理可能产生的争议。法院通常会结合具体情况和立法精神，对各方权益进行合理判断和裁决。

综上所述，工伤商业保险受益人的填写应当遵循合同约定、优先权益、变更权与知情权、法定受益人原则以及妥善处理权利冲突的原则。具体受益人的确定应在符合法律法规的前提下，由投保单位和被保险人（即员工）共同协商决定，确保合法、公正地保护各方利益。